A finales del siglo XIX los psicólogos, psiquiatras y científicos interesados en el comportamiento humano se preocuparon por crear métodos formales que permitieran medir de manera objetiva y precisa las diferencia individuales entre los seres humanos.
Las pruebas o tests de personalidad son los instrumentos que utilizan con mayor frecuencia para medir las características emocionales, motivacionales, interpersonales y de actitudes. Son auxiliares en la evaluación personal y se consideran instrumentos de investigación. También se emplean como instrumentos colectivos.
Los tests de personalidad pueden clasificarse en inventarios de personalidad y técnicas proyectivas.
*Los inventarios de personalidad: presentan algunas dificultades en su desarrollo y uso.
*Técnicas proyectivas: son instrumentos utilizados tanto en la investigación como en la evaluación psicológica.
Los inventarios de personalidad y las técnicas proyectivas son herramientas indispensables para obtener la descripción y comprención de la personalidad. Se trata de métodos subjetivos en su interpretación.
Métodos objetivos
S utilizan el pruebas psicológicas, que son instrumentos estandarizados ideados para evaluar con objetividad el comportamiento humano. Comprenden un conjunto estándar de preguntas o afirmaciones a las cuales la persona examinada responde utilizando un formato de opciones de respuesta.
Evaluación conductual consiste en mediciones directas del comportamiento de un individuo para describir características que revelan aspectos de la personalidad como:
- Autodescripción de la persona: Comprende una diversidad de técnicas que incluyen entrevistas clínicas afectuadas por el terapeuta, registros de conducta objetiva y condiciones asociadas realizados por el cliente.
- Observación directa de la persona: La observación puede llevarse a cabo en situaciones reales por padres, maestros, personal de la institución u obd'servadores especializados.
- Medidas fisiológicas:Proporcionan datos objetivos complementarios en la evaluación de ciertas condiciones.
- Entrevista: Es una interacción de al menos dos personas, con un objetivo o conjunto de metas en común. Puede ser libre(para hacerse una idea general de la situación del sujeto) o semiestructurada (para profundizar en un aspecto determinado).
Basados en el postulado de la teoría psicoanalítica de que lo fundamental de la personalidad está en el incinsciente. Las pruebas proyectivas son el instrumento para que salgan a la luz los impulsos y conflictos del inconciente. Una característica importante de estsa técnicas proyectivas es que permiten una amplia diversidad de respuestas ante una tarea o estímulo poco estructurado.
Estos métodos estan basados en la forma en la que la persona percibe e interpreta el material del instrumento en el que estructura la situación. La ventaja de estos métodos es que los examinados rara vez se percatan de la interpretación psicológica que se hará en sus respuestas. Entre las pruebas proyectivas más conocidas están la de Rorschach y el TAT. Los métodos pueden ser:
A) Métodos expresivos-motores: Las expresiones pictóricas y gráficas constituyen una manifestación ideal para analizarse porque la persona expresa lo íntimo de su ser.
B) Metodos perceotivo-estructurales: La percepción se considera como un proceso activo e intencional que involucra a toda la persona con su ambiente. La percepción tiene una base profunda en nuestras experiencias pasadas y las actividades perdeptuales se extienden hacia el futuro.
C) Métodos perceptivos-dinámicos: Diseñados para la invetigación de la dinámica de la personalidad del adulto, tal como se manifiesta en las relaciones interpersonales y en la percepción o interpretación significativa del ambiente.
Las pruebas de apercepción temática son intrumentos estándarizados, pues siempre son los mismos estímulos para todos los examinados.
La teoría psicoanalítica considera que los motivos de la conducta son basicamente inconscientes y explora la expresión de la subjetividad.Un diagnóstico psicodinámico supone la posibilidad de ver el conjunto particular de una serie de acontecimientos causales y relacionarlos con los hechos biológicos, sociológicos y sociales de la vida del examinado.
TÉCNICAS DE EXPLORACIÓN SOBRE LA PERSONALIDAD
Las pruebas psicológicas que emplean los invetigadores de las causas y concecuencias de la personalidad aportan resultados valiosos para que puedas tomar desiciones sobre tu vida al entenderte y conocerte mejor.
Métodos psicométricos
Son instrumentos estandarizados ideados para evaluar con objetividad del comportamiento, medir rasgos psicológicos, estados, perspectiva del mundo, valores, características emocionales, actitudes, identidad personal, estilos cognoscitivos y conductuales, y características individuales relacionadas.
Las técnicas proyectivas son pruebas inderectas de evaluación e la personalidad. La tarea de lo examinado es hablar de alguien o algo distinto de sí mismo. A partir de la respuesta del exminado ante la pregunta o estímulose hacen inferencias sobre la personalidad del examinado. Estas técnicas exploran material inconsciente al igual que el consciente.
Las pruebas de apercepción requieren preguntas abiertas, utilizan ilustraciones de personas o animales, incluso las manos y otros estímulos auditivos. Se pide al examinado que cuente una historia sobre cada ilustración, inclusive su causa y su posible resultado.
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